삼성전자 로고(사진=연합뉴스)

올해 반도체 업황 악화로 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 OPI 예상지급률은 0%, 네트워크와 생활가전(DA)은 10~12%, 영상디스플레이(VD)는 39~43%, 모바일(MX)은 46~50%로 성과급 보릿고개를 맞이했다.

사업부별 초과이익성과급(OPI)는 소속 사업부 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 것으로 OPI는 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다.

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